A negociação para redução de jornada na fábrica da Chery em Jacareí (SP) terminou em confusão entre sindicalistas e funcionários da empresa. Dois trabalhadores acusam um sindicalista de agressão ao tentarem entregar um abaixo-assinado feito na fábrica contra o posicionamento do sindicato nas negociações.
De acordo com Lucas Rodrigues e Marcos de Moraes, foi feito um abaixo-assinado a favor da proposta oferecida inicialmente pela empresa - 35 dias de folga, com reposição em 2016. Dos 405 funcionários, 260 assinaram o documento.
Os dois trabalhadores contam que levaram as assinaturas na sede do sindicato na semana passada, mas o documento foi recusado. Um dos funcionários tentou gravar um vídeo e teve briga.
"Nós não estamos procuramos briga, nada. Estamos procurando nosso direito de votação, o sindicato está recusando propostas sem nosso consentimento", afirmou o operador de produção Lucas Rodrigues.
"A gente queria o direito de votar sobre o dayoff (dias de folga), é o emprego de todo mundo aqui. A gente quer manter nosso salário e emprego, já queria ter votado isso faz tempo", disse o funcionário Marcos de Moraes Ramos.
O sindicato se defende e diz que busca alternativas em benefício dos trabalhadores. "Somos contrários ao banco de horas, assim como aconteceu em outras fábricas da região. Mas a gente tem tentado outras formas junto à empresa, como férias coletivas, licenças remuneradas. O sindicato sempre faz assembleia para decidir junto aos trabalhadores. Ainda não tinha feito porque estava em negociação, não tinha proposta fechada", afirmou Guirá Guimarães, diretor do sindicato.
Lesão corporal
O caso foi parar na polícia e os dois funcionários acusam o sindicato de agressão. Segundo a Polícia Civil, foi feito um boletim de ocorrência de lesão corporal as vítimas tem um prazo de seis meses para entrar com uma representação contra o funcionário do sindicato. Somente após isso é que a polícia vai chamar o funcionário para prestar depoimento e dar a versão dele.
Nesta quinta-feira (22), os empregados ouviram do sindicato como andam as negociações. Os funcionários votaram pela estabilidade no emprego e se for preciso parar ou diminuir a produção que seja com férias remuneradas, sem nenhuma perda salarial. As propostas devem ser levadas pela montadora para a direção da Chery na próxima semana.
A montadora informou por meio nota que está negociando com o sindicato em busca de alternativa para adequar a produção à demanda do mercado. Já o sindicato disse que a montadora não demonstrou interesse em fazer lay-off, que é o afastamento remunerado de funcionários.