A Volkswagem do Brasil e a Whirpool abriram as inscrições para seus programas de estágio e trainee. As oportunidades são para os estados de São Paulo, Santa Catarina e Amazonas. As vagas são para nível médio/técnico e superior.
Veja os programas de cada empresa:
Volkswagen
A Volkswagen do Brasil abriu inscrições para o “Programa de Estágio 2016”. O programa oferece cerca de 90 vagas a estudantes de cursos universitários em todas as unidades (São Bernardo do Campo, Taubaté, São Carlos e São José dos Pinhais) e técnicos (nas fábricas de São Bernardo do Campo e São José dos Pinhais).
O candidato deve se inscrever diretamente no site www.vw.com.br/estagio2016 até o dia 27 de setembro.
Os candidatos devem cursar, em 2016, o penúltimo ou último ano do curso de nível superior ou técnico. Além disso, deve ter bons conhecimentos de informática e inglês intermediário, além de disponibilidade para estagiar no período das 8h às 15h ou, especialmente no caso dos cursos de engenharia, em período parcial (das 8h às 12h ou das 13h às 17h).
As vagas são para as diversas áreas da empresa para os seguintes cursos de nível técnico: técnico em administração, técnico eletrônica, técnico de informática, técnico em mecânica, técnico de secretariado e nível superior: administração de empresas, arquitetura, bacharel em química, ciência da computação, ciências contábeis, ciências econômicas, comércio exterior, direito, engenharias, gestão empresarial, informática, jornalismo, processamento de dados, psicologia, publicidade e propaganda, secretariado, sistemas de informação).
O programa tem duração de até dois anos e proporciona um plano de desenvolvimento individual, com a participação do estagiário no desenvolvimento e implantação de um projeto aplicativo pertinente à sua área de atuação.
Os benefícios oferecidos aos estagiários são: bolsa auxílio, transporte fretado gratuito, alimentação subsidiada, seguro de vida, ambulatório médico na unidade, desconto na compra de veículo, 30 dias de recesso por ano estagiado e estacionamento gratuito.
O processo seletivo inclui testes on-line (inglês e raciocínio lógico), avaliação presencial (painel, redação e dinâmicas de grupo) e, no caso dos candidatos pré-aprovados na fase anterior, entrevistas com os gestores. A admissão dos estagiários selecionados será realizada em fevereiro de 2016.
Whirpool
A Whirlpool Latin America, dona das marcas Brastemp, Consul e KitchenAid, está com inscrições abertas para o Programa Jovens Talentos 2016, que busca estudantes e recém-formados para ocupar vagas de estágio e trainee na companhia.
As oportunidades são para as cidades de São Paulo, Rio Claro (SP), Joinville (SC) e Manaus (AM).
Programa de trainee
Os candidatos devem ter concluído a graduação entre dezembro de 2012 e dezembro de 2015, em qualquer curso alinhado aos negócios da empresa. Também é importante ter inglês avançado e disponibilidade para mudar para as cidades onde a Whirlpool possui unidades (Joinville, Manaus, Rio Claro e São Paulo).
Com duração de dois anos, o programa é multifuncional e foi desenhado para desenvolver habilidades de liderança e amplo conhecimento da organização em seus participantes.
Além disso, o programa contempla um plano de capacitação com diversas ações focadas em competências-chave como: comunicar e engajar, liderar mudança e liderar projetos, no primeiro ano e uma capacitação voltada para desenvolver competências de liderança, como: comunicação e feedback, desenvolvimento de pessoas e liderança de equipes, no segundo ano.
Os jovens também lideram projetos estratégicos em diferentes áreas da empresa e relacionados ao Instituto Consulado da Mulher, ação social da marca Consul voltada ao fomento do empreendedorismo feminino junto a mulheres de baixa renda. Aqueles que se destacam tem oportunidade de passar uma temporada em uma unidade da Whirlpool no exterior, como forma de reconhecimento de sua atuação no primeiro ano.
As inscrições devem ser feitas até o dia 31 de agosto pelo site www.whirlpool.com.br/jovenstalentos.
O processo seletivo é composto por testes on-line, dinâmicas de grupo, entrevistas, avaliação de inglês e painel com os gestores. A empresa oferece planos de previdência privada, saúde e assistência odontológica, seguro de vida, vale-refeição e vale-transporte.
Programa de estágio
As vagas para o programa de estágio da Whirlpool são destinadas a estudantes de cursos de bacharelado ligados ao negócio, cursando entre o penúltimo e o último ano. Os candidatos devem ter, no mínimo, nível de inglês intermediário, disponibilidade para estagiar em uma das unidades da Whirlpool no Brasil e se identificar com os valores da companhia.
Há ainda, a avaliação anual de desempenho/potencial onde os estagiários são avaliados por meio de uma metodologia pautada no modelo de liderança da companhia e que visa o feedback sobre a evolução no programa e próximos passos da carreira.
As inscrições podem ser feitas até o dia 8 de setembro pelo site www.whirlpool.com.br/jovenstalentos
A seleção inclui provas on-line, dinâmicas de grupo e entrevistas com gestores. Entre os benefícios estão vale-refeição, vale-transporte, convênio médico co-participativo, seguro de vida e bolsa auxílio compatível com o mercado.